חדשות גלריות תמונות מגזין ספורט תרבות ופנאי חברה וקהילה חינוך ולימודים חיי לילה

מבזקי חדשות

צימרים ונופש בצפון

שגרת הקורונה חרפנה אתכם, אתם חייבים לצאת לנופש אך מבלי לשבור את כל החסכונות? צימרים הם הפיתרון המושלם לכך - כנסו לקרוא!

איך בוחרים חברת ניקיון מומלצת?

כיצד לבחור חברת ניקיון מתאימה לצרכים שלנו? אילו שאלות כדאי לשאול ולברר היטב וכן כיצד מכונות ניקוי פועלות והאם כל חברת ניקוי תדע להפעילן? קראו כאן בהרחבה.

בימים בהם רבים מהישראלים חסרי תעסוקה ועבודה, מדוע כדאי לך לנסות את מזלך בתור מנעולן

דווקא עכשיו הסבת מקצוע לתחום המנעולנות יכול להיות רעיון לא רע בכלל - מדוע? כנס לכתבה

מה זה סיווג קבלנים?

כדי להבטיח שאנו מקבלים את העבודה המקצועית והאמינה ביותר, חשוב שנוודא כי הקבלן רשום תחת הסיווג הרלוונטי עבורנו - כאן ניתן ללמוד לעומק על סיווג הקבלנים ומשמעותו.

10 טיפים לפני שבוחרים ללכת לטיפול זוגי

איך לבחור בית דפוס דיגיטלי לעסק?

רוצים להיות נוכחים בדיגיטל? כיצד מתחילים: כנסו לקרוא!

הכירו את דולצ'ה דיבאני - חנות רהיטי היוקרה של הצפון

אל תתחילו את החיפושים שלכם בעקבות רהיטים בלי שביקרתם בסניף חיפה של דולצ'ה דיבאני לחובבי העיצוב והרהיטים בצפון.

החזר מס שבח

מהו מס שבח? כיצד עובד החזר מס השבח וכל מה שכדאי לדעת לכם לדעת בנושא, בסיקור המיוחד הבא.

סטטיסטיקה של משבר – אחד מכל חמישה עסקים לא ישרדו את החודשים הקרובים

משבר הקורונה הביא למכה אנושה לבעלי העסקים בישראל.
חפש באתר

מקורות מידע מומלצים ברשת

אורית צוקר - טיפול בחרדות וייעוץ זוגי

הודיה שרון - ראיית חשבון וייעוץ מס

הולי בייגל - שירותי קייטרינג חלבי

המדריך לנפגע בתאונה - מאת עו"ד בירן

לימודי הנדסה - הפקולטה להנדסה כימית

רישום בית משותף - ליווי וסיוע משפטי

תושב חוזר - כל מה שכדאי לך לדעת

תמיכה לעמותות - הקמה, רישום וייעוץ

לוח אירועים

  

סקר מקומי

את מי מהסטנדאפיסיטים הבאים הייתם רוצים לראות בנהריה?

  • שחר חסון
  • נדב אבקסיס
  • שלום אסייג

יצאתם לפנסיה? זה הזמן להתחיל לעבוד

בנהריה פועלת תכנית ייחודית המשלבת אנשים מעל גיל 60 בשוק העבודה. "הזכות לעבודה הינה זכות בסיסית בחברה דמוקרטית מתקדמת ואין כל סיבה שאדם בן 60, 70 ואף 80 לא יוכל לעבוד, אם הוא רוצה בכך", אומרת רכזת השלוחה
Bookmark and Share
אלפי אנשים מוצאים עצמם, בשנים האחרונות, ללא עבודה בגיל היציאה לפנסיה, לאחר גיל 60. למרות גיל הפנסיה הקבוע בחוק, בשל המצב הבריאותי של אוכלוסיית העולם המערבי, רוב העובדים מסוגלים להמשיך לעבוד עד גילאים מאוחרים יותר מגיל הפנסיה.
 
בעשרים שנה האחרונות, קיימת מגמה להצערת גיל העובדים, כך מוצאים עצמם הרבה מאוד אנשים, בעלי תארים וניסיון, מוכשרים ביותר, ללא יכולת להתקבל למקומות עבודה, בעוד המעסיקים מעדיפים לקבל על פניהם מועמדים עם פחות ניסיון אך צעירים מגילם.


יצאתם לפנסיה? זה הזמן להתחיל לעבוד

במשרד קטן בנהריה מתנהלת תוכנית ייחודית, ראשונה מסוגה בישראל, שמטרתה לשלב בשוק העבודה אנשים בני 60 פלוס. לתוכנית שני מניעים עיקריים, לספק תעסוקה ופרנסה לגמלאים שתוחלת חייהם הולכת ומתארכת ולנצל פוטנציאל עצום לשוק העבודה שיורד לטמיון עם הפרישה מהעבודה.
 
רכזת השלוחה בנהריה, מיקי מזור טוענת כי בניגוד לדעות קדומות הרווחות בחברה הישראלית בכלל, ובקרב מעסיקים, בפרט, אין סיבה שבני 60 פלוס יפסיקו לעבוד. "הם נהנים מזמן פנוי, בריאות סבירה ואף טובה, ורובם מתפקדים וניידים. כמו כן, רבים זקוקים לתוספת להכנסתם ורוצים גם להרגיש שהם רצויים ותורמים", היא אומרת.
 
עוד בניגוד לדעות רווחות, מחקרים מראים שאנשים מבוגרים מסוגלים ללמוד. היתרונות בהעסקתם רב: הם צברו ניסיון, ידע וחוכמת חיים, הם גמישים מבחינת שעות עבודה והיקפי משרה ויש להם מוטיבציה ומחויבות.


יצאתם לפנסיה? זה הזמן להתחיל לעבוד

תוכנית "60 ועובדים", מופעלת בשיתוף פעולה מלא עם עיריית נהריה וממומנת על ידי ג'וינט-אשל, הביטוח הלאומי ומשרד הרווחה, ממיינת ומאפיינת את הפונים אליה, מספקת להם הכשרה בחיפוש עבודה ומקשרת בינם לבין מעסיקים.
 
מאז יצאה לדרך לפני פחות משנה, הצטברו במאגר של התוכנית מאות עובדים, בעלי ניסיון עשיר ומגוון. חלקם מצאו עבודה, אחרים עדיין ממתינים למעסיק המתאים. כך לדוגמא, בית מאפה 'המאפים שבאים מאהבה' בנהריה, קלטו דורש עבודה בן 70. בבית הספר גליל מערבי, צרפו לשורותיהם מורה ללשון, בת יותר משישים. אם אתם בני שישים ומעלה ומעוניינים למצוא מקום עבודה, אם אתם בעלי עסק ורוצים להעסיק עובדים בגיל 60 ומעלה.
 
"הזכות לעבודה הינה זכות בסיסית בחברה דמוקרטית מתקדמת ואין כל סיבה שאדם בן 60, 70 ואף 80 לא יוכל לעבוד, אם הוא רוצה בכך. זו האמונה שבבסיסה של תוכנית ראשונה מסוגה בישראל, שמשלבת בני 60 פלוס בשוק העבודה", אומרת מזור.
 
תוכנית "60 ועובדים" מופעלת על ידי אנשי מקצוע עם ניסיון בהשמת עובדים מבוגרים, שמראיינים את הפונים, מאבחנים את יכולותיהם ומבררים מה סוג העבודה שהם מחפשים, באיזה היקף ובאיזה שכר. תיקי פז שלומי רכזת קורסים והכשרות שלוחת נהריה מסבירה: "מי שמעוניין לעבוד, יכול להירשם לקורס הכשרה במחשב, בתשלום סמלי ולקבל הדרכה בחיפוש עבודה, במיוחד בהבלטת כישוריהם ויתרונותיהם בראיונות עבודה.
 
אלה שרוצים לעבוד כשכירים מקבלים הפניות למעסיקים שנמצאים במאגר התוכנית. אלה שתמיד חלמו להיות עצמאים, מקבלים ייעוץ וליווי בהקמת עסק זעיר".
 
לדברי מזור, לתכנית, נרשמו עד כה כמה מאות דורשי עבודה בני 60 פלוס, כאלה שזקוקים להשלמה להכנסתם,  כאלה שרוצים להרגיש שהם רצויים ועדיין תורמים, וגם מי שאינם רואים בפרישה לגמלאות סוף פסוק, אלא הזדמנות לפתוח פרק חדש גם בתעסוקה.
 
מאידך, מסבירה מזור, שעדיין יש בעלי עסקים שלא מסכימים להעסיק אנשים מבוגרים. "אנו נתקלים במחסומים אצל מעסיקים להעסיק אוכלוסייה מעל גיל שישים", היא אומרת. "הבעיה היא התודעה בקרב המעסיקים ובכלל.
 
יצאנו בפרסומים ברדיו, בעיתון, במקומונים ובאינטרנט, חולקו פליירים והשמועה עברה מפה לאוזן במפגשים חברתיים ועוד. אנו מסבירים למעסיק את היתרונות הרבים להעסקת בני 60 ומעלה, מדברים על הניסיון המקצועי הרב, עלויות שכר נמוכות הנכונות לגמישות בתנאי העסקה של חצאי ורבע משרה, כושר ההתמדה והמוטיבציה הגבוהה, כל השרות של איתור ומיון דורשי עבודה ניתן למעסיקים ללא כל תשלום.

עוד ב60+

מהו דיור מוגן ולמי הוא מתאים?
איזה מכשיר שמיעה מתאים לכם?
מקטן ועד גדול מקטן ועד גדול
סדנה לסבים וסבתות בנהריה סדנה לסבים וסבתות בנהריה

תגובות תגובות
X