חדשות גלריות תמונות מגזין ספורט תרבות ופנאי חברה וקהילה חינוך ולימודים חיי לילה

מבזקי חדשות

למה שקיות אריזה יכולות לשמש

למה שקיות אריזה יכולות לשמש כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר המלא לחצו >>

מתי צריך לקחת את הילד לטיפול רגשי

מתי צריך לקחת את הילד לטיפול רגשי כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר לחצו >>

מה היתרונות של שירותי משרד

מה היתרונות של שירותי משרד כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר המלא לחצו >>

האם ייעוץ עסקי יכול לעזור לעסק קטן

האם ייעוץ עסקי יכול לעזור לעסק קטן כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר לחצו >>

למה כדאי לשים מפיץ ריח בעסק

למה כדאי לשים מפיץ ריח בעסק כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר לחצו >>

היתרונות של הבאת עוזרת אישית מרחוק

היתרונות של הבאת עוזרת אישית מרחוק כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר לחצו >>

איך לבחור מאתר נזילות מקצועי

איך לבחור מאתר נזילות מקצועי כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר המלא לחצו >>

איזה חרקים כדאי להדביר מידי שנה

איזה חרקים כדאי להדביר מידי שנה כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר לחצו >>

איך לבחור חברת בניה קלה

איך לבחור חברת בניה קלה כל המידע במאמר הקרוב לקריאת המאמר לחצו >>
חפש באתר

מקורות מידע מומלצים ברשת

אורית צוקר - טיפול בחרדות וייעוץ זוגי

הולי בייגל - שירותי קייטרינג חלבי

לימודי הנדסה - הפקולטה להנדסה כימית

פיקסייל - הדפסת תמונות על חומרים

שטרן ושות’ - משרד רואי חשבון בצפון

תושב חוזר - כל מה שכדאי לך לדעת

תמיכה לעמותות - הקמה, רישום וייעוץ

לוח אירועים

  

סקר מקומי

את מי מהסטנדאפיסיטים הבאים הייתם רוצים לראות בנהריה?

  • שחר חסון
  • נדב אבקסיס
  • שלום אסייג

כשספיידרמן פגש את בראץ

ועד עובדי בית החולים נהריה העניק ילקוטים חדשים לכ-50 ילדי עובדים העולים לכיתה א', לקראת שנת הלימודים הקרובה.
Bookmark and Share

הילדים הוזמנו למרכז אנגל בבית החולים, שם נפרסו בפניהם ילקוטים אורתופדיים המותאמים במיוחד לילדי הכיתות הנמוכות, ממיטב המותגים החדשים. כל עובד בחר עבור ילדו את המותג המועדף עליו, החל מדמויות מוכרות כמו ספיידרמן, סופרמן ופאוור ריינג'רס, ועד דמויות כמו טינקרבל, בראץ ונסיכות.

כשספיידרמן פגש את בראץ

 

עוד בחברה וקהילה

אזרחות פורטוגלית - כל מה שכדאי לדעת
מדריך לבחירת צעצועים
הפקת אירועים - חדשנות ואטרקציות בתחום
מוטיבציה בקרב עובדים – המטרה העליונה עבור מנהלים!

תגובות תגובות
X