חדשות גלריות תמונות מגזין ספורט תרבות ופנאי חברה וקהילה חינוך ולימודים חיי לילה

מבזקי חדשות

כך נבחר שמפו סילבר לשיער

מתי הפך האטליז לחנות הממתקים החדשה?

מספר טיפים כיצד לבחור את האטליז הנכון ביותר עבורכם.

סוכן ציוד וחומרים

מדוע כדאי להיעזר בסוכן ציוד בתחום בניית הציפורניים? כנסו לקרוא!

מציאת פרויקטים לשיווק בחיפה והקריות

התחדשות עירונית היא כלי לפיתוח כלכלי המשמש רשויות מקומיות רבות ברחבי הארץ. כיצד אתם יכולים לקחת את ההתחדשות העירונית, ולהפוך אותם ליתרון בנכס הנדל"ני הבא שלכם!

5 טיפים למתווך המתחיל

מעוניין להתחיל לעבוד כמתווכים? הנה מספר טיפים שיעזרו לכם להתחיל בצורה הטובה ביותר.

הפשרת קרקעות איך זה עובד ומה חשוב לדעת בנושא?

לא פעם ולא פעמיים בטח שמעתם את המושג "הפשרת קרקעות" ולא ידעתם מה זה אומר, אז הנה המדריך לנדלניסט המתחיל בנושא הפשרת קרקעות.

למה כדאי לשלב צמחיה מלאכותית בעיצוב?

בעולם העיצוב ידוע שצמחיה יכולה להביא הרבה יתרונות למראה של חלל, גם בפנים הבית וגם מחוץ לו. יחד עם זאת לצמחיה טבעית ישנם חסרונות שלעיתים קשה להתגבר עליהם. למרבה המזל ניתן להשתמש בצמחיה מלאכותית כדי להתגבר על המכשולים הללו.

קורס NLP

שיטת ה-NLP היא שיטה שהפכה בשנים האחרונות לפופולרית במיוחד ואין זה מפתיע כלל. שיטה זו נפלאה לטיפול ממוקד המסייע להגדיר מטרה ברורה והסרה של מחסומים ודפוסים ישנים. זהו אולי מושג שאתם מזהים בשמו אך אינכם יודעים מהי משמעותו. הרשו לנו להסביר בדיוק מהי השיטה וכיצד ניתן ללמוד אותה.

הפשרת קרקעות – מה זה אומר בדיוק?

קבוצת ברק רפאל הכינה עבורכם מאמר שבו כל מה שצריך לדעת על הפשרת קרקעות.
חפש באתר

מקורות מידע מומלצים ברשת

אורית צוקר - טיפול בחרדות וייעוץ זוגי

הולי בייגל - שירותי קייטרינג חלבי

לימודי הנדסה - הפקולטה להנדסה כימית

פיקסייל - הדפסת תמונות על חומרים

שטרן ושות’ - משרד רואי חשבון בצפון

תושב חוזר - כל מה שכדאי לך לדעת

תמיכה לעמותות - הקמה, רישום וייעוץ

לוח אירועים

  

סקר מקומי

את מי מהסטנדאפיסיטים הבאים הייתם רוצים לראות בנהריה?

  • שחר חסון
  • נדב אבקסיס
  • שלום אסייג

מוטיבציה בקרב עובדים – המטרה העליונה עבור מנהלים!

כיצד תוכלו לשפר את רף המוטיבציה אצל העובדים שלכם? מחיזוק הקשר מול הדרג הניהולי ועד יצירת סביבת עבודה שכיף לעבוד בה - כל הטיפים שיעזרו לכם להצליח במשימה.
Bookmark and Share
בין שאתם מנהלים ובין שאתם בעלי עסק, הרי שמטרותיכם הן לוודא כי התפוקה של האגף או בית העסק אכן עונה על הציפיות ועומדת במטרות והיעדים העסקיים. דרך פיקוח הדוק ובקרה על קצב עבודתם של העובדים אכן ניתן להשיג את המטרות, אולם לטווח הרחוק חשוב גם לוודא כי לא נוצרת שחיקה עקבית אשר פוגמת בעבודה.

עובדים מרוצים על-פי נתונים
מחקרים רבים התבצעו אודות הגורמים שמשפיעים על קצב עבודתם של צוותים ועובדים במקום עבודתם. על-פי סטטיסטיקות, הרי שבסבירות של למעלה מ-80 אחוזים, כי עובד לא יבצע את עבודתו כהלכה עקב נתק או מחלוקת אל מול הדרג הניהולי. כמו כן, נמצא כי עובדים שהעידו על שביעות רצון גבוהה ממקום העבודה, השיגו תקופה הגבוהה בכשניים עשר אחוזים מאשר זו של הקולגות שלהם למשרד.

חיזוק הקשר אל מול הדרג הניהולי
הדרך הראשונה שבאמצעותה ניתן להביא לדרבון המוטיבציה בקרב העובדים היא חיזוק הקשרים שבין הדרגים הניהוליים הבכירים לבין העובדים "הפשוטים". נשמע כמו מטרה מאתגרת? ובכן אם כבר באתגרים עסקינן, הרי שזוהי הדרך האידיאלית להביא לגיבוש וחיזוק הקשרים. מומלץ לפחות אחת לשנה, לערוך יום גיבוש במהלכו אין עמדות ואין דרגים. ניתן לערוך סדנאות שטח, ימי ספורט, סדנאות פעילות ושלל תחרויות שבהן זוכים הצוותים להכיר ולהתחבר בפן האישי גם למנהלים.

יצירת "מסורת" עבור עובדים מצטיינים
יש לכם כמה עובדים שמשרים עליכם המון נחת ושלווה? אתם יודעים כי העבודה תמיד תיעשה על-ידם על הצד הטוב ביותר? מעולה, אך אל תהיו שאננים או תיקחו את מסירותם הרבה כמובנית מאליה. מומלץ תמיד להפגין הערכה והוקרת תודה עבור עובדים שממלאים את תפקידם בהצטיינות. ניתן להוקיר תודה דרך בונוסים כספיים במשכורת, גיפט קארדים לשלל פעילויות או ציון פעילותם ומתן תעודות.

הקמת סביבת שכיף לעבוד בה...
עם יד על הלב, מרבית הסיכויים שאתם יכולים להעיד בכנות אם המשרד הוא מזמין וחמים, או שמא מתאפיין בקווים לקוניים רגילים המתאימים לכל סביבת עבודה קרה ורגילה. בשנים האחרונות, יותר ויותר חברות ובעלי עסקים, שוקדים במרץ על הפיכת המשרד לבעל מראה חמים, ביתי ומזמין יותר. ניתן לשכור לשם כך בעל מקצוע דוגמת מעצב פנים, אך אפשר גם למצוא פתרונות זולים ומידיים. כך לדוגמה, אפשר לרכוש מספר עציצים שיעטרו את המשרד ויקנו לו מראה הרבה יותר מזמין, רענן וחיוני. בנוסף, אם ישנה פינה ובה די מקום מרווח, הרי שניתן לרכוש ספה פשוטה או מספר כורסאות, וכך ליצור עבור העובדים פינת מנוחה וישיבה.

ההשקעה שלכם, התפוקה של העסק!
הסעיפים שצוינו לעיל עלולים להתפרש כהשקעה בלתי מבוטלת מצד החברה. ועם זאת, זכרו כי הוצאה שכזו ניתן להקביל אותה להשקעה. הכסף שיצא עכשיו, יחזיר עצמו לטווח הארוך עם תפוקה גבוהה יותר.

עוד בחברה וקהילה

אזרחות פורטוגלית - כל מה שכדאי לדעת
מדריך לבחירת צעצועים
הפקת אירועים - חדשנות ואטרקציות בתחום
מוטיבציה בקרב עובדים – המטרה העליונה עבור מנהלים!

תגובות תגובות
X