חדשות גלריות תמונות מגזין ספורט תרבות ופנאי חברה וקהילה חינוך ולימודים חיי לילה

מבזקי חדשות

איטליה עם הילדים

כל מה שכדאי לדעת בעניין חופשה משפחתית באיטליה עם הילדים - מטוסקנה, אגם גארדה ועד רומא, וכן כל האטרקציות המיוחדות בארץ המגף שאסור לכם לפספס.

חשיבותה של שחיה בכל גיל

על היתרונות הרבים והמגוונים שמעניקה פעילות השחייה, הן לילדים והן למבוגרים - צריך לקרוא על מנת להאמין.

השתלות שיניים: כל השאלות שחשוב לשאול

האם השתלת שיניים מתאימה לי? מי מועמד מתאים להשתלות דנטליות? האם השתלים הדנטליים הם בטוחים? איזה סוגי שתלים קיימים ברפואת השיניים? כל השאלות שכדאי לך לשאול בנושא.

תשאלו את הדוקטור: מחלות כלי הדם

ישנן מספר שאלות מרכזיות שרצוי שכל מטופל ישאל את הרופא שלו, לפני שהוא מחליט לפנות לרופא מומחה בתחום כלי הדם - להלן סיקור חשוב בנושא.

חולצת בה"ס - ללימוד חמים ונעים יותר

מהו הפתרון הקל ביותר להדפס סמל בית ספר על גבי הבגדים? אליו עוד פרטי לבוש חשוב שיהיו לתלמידים? קראו כאן.

הפקת אירועים - חדשנות ואטרקציות בתחום

מעוניינים לדעת מה חדש בתחום האירועים? אילו אטרקציות אפשר לשלב באירוע בת מצווה? כנסו לקרוא את המאמר הבא.

קוצר נשימה אצל ילדים ומבוגרים – איך מטפלים?

קוצר נשימה בקרב ילדים ומבוגרים בגילאים שונים היא תופעה שכיחה לצערנו בישראל - על התסמינים השונים וכיצד ניתן לטפל בעניין? כל התשובות כאן.

שיקום נזילות: כיצד טכנולוגיות חכמות עוזרות לכם לאמוד את הנזק

התפוצץ צינור והדבר הוביל לנזילה? בואו לקרוא על מה צריך לעשות כדי לאמוד את הנזק, ומהו תהליך השיקום שנדרש כאן. כנסו לקריאת המאמר החשוב!

כאבי ברכיים

רוצים לדעת מה הן הטעויות הנפוצות שגורמות לכאבי ברכיים? כנסו כעת למאמר.
חפש באתר

מקורות מידע מומלצים ברשת

אימות - מכון לבדיקות פוליגרף

אלפא גלובל - השקעות נדלן בחו"ל

הולי בייגל - שירותי קייטרינג חלבי

המדריך לנפגע - משרד עו"ד בירן

מרטה טלמור - עיצוב ותכנון משרדים

תושב חוזר - כל מה שכדאי לדעת

לוח אירועים

  

סקר מקומי

את מי מהסטנדאפיסיטים הבאים הייתם רוצים לראות בנהריה?

  • שחר חסון
  • נדב אבקסיס
  • שלום אסייג

מוטיבציה בקרב עובדים – המטרה העליונה עבור מנהלים!

כיצד תוכלו לשפר את רף המוטיבציה אצל העובדים שלכם? מחיזוק הקשר מול הדרג הניהולי ועד יצירת סביבת עבודה שכיף לעבוד בה - כל הטיפים שיעזרו לכם להצליח במשימה.
Bookmark and Share
בין שאתם מנהלים ובין שאתם בעלי עסק, הרי שמטרותיכם הן לוודא כי התפוקה של האגף או בית העסק אכן עונה על הציפיות ועומדת במטרות והיעדים העסקיים. דרך פיקוח הדוק ובקרה על קצב עבודתם של העובדים אכן ניתן להשיג את המטרות, אולם לטווח הרחוק חשוב גם לוודא כי לא נוצרת שחיקה עקבית אשר פוגמת בעבודה.

עובדים מרוצים על-פי נתונים
מחקרים רבים התבצעו אודות הגורמים שמשפיעים על קצב עבודתם של צוותים ועובדים במקום עבודתם. על-פי סטטיסטיקות, הרי שבסבירות של למעלה מ-80 אחוזים, כי עובד לא יבצע את עבודתו כהלכה עקב נתק או מחלוקת אל מול הדרג הניהולי. כמו כן, נמצא כי עובדים שהעידו על שביעות רצון גבוהה ממקום העבודה, השיגו תקופה הגבוהה בכשניים עשר אחוזים מאשר זו של הקולגות שלהם למשרד.

חיזוק הקשר אל מול הדרג הניהולי
הדרך הראשונה שבאמצעותה ניתן להביא לדרבון המוטיבציה בקרב העובדים היא חיזוק הקשרים שבין הדרגים הניהוליים הבכירים לבין העובדים "הפשוטים". נשמע כמו מטרה מאתגרת? ובכן אם כבר באתגרים עסקינן, הרי שזוהי הדרך האידיאלית להביא לגיבוש וחיזוק הקשרים. מומלץ לפחות אחת לשנה, לערוך יום גיבוש במהלכו אין עמדות ואין דרגים. ניתן לערוך סדנאות שטח, ימי ספורט, סדנאות פעילות ושלל תחרויות שבהן זוכים הצוותים להכיר ולהתחבר בפן האישי גם למנהלים.

יצירת "מסורת" עבור עובדים מצטיינים
יש לכם כמה עובדים שמשרים עליכם המון נחת ושלווה? אתם יודעים כי העבודה תמיד תיעשה על-ידם על הצד הטוב ביותר? מעולה, אך אל תהיו שאננים או תיקחו את מסירותם הרבה כמובנית מאליה. מומלץ תמיד להפגין הערכה והוקרת תודה עבור עובדים שממלאים את תפקידם בהצטיינות. ניתן להוקיר תודה דרך בונוסים כספיים במשכורת, גיפט קארדים לשלל פעילויות או ציון פעילותם ומתן תעודות.

הקמת סביבת שכיף לעבוד בה...
עם יד על הלב, מרבית הסיכויים שאתם יכולים להעיד בכנות אם המשרד הוא מזמין וחמים, או שמא מתאפיין בקווים לקוניים רגילים המתאימים לכל סביבת עבודה קרה ורגילה. בשנים האחרונות, יותר ויותר חברות ובעלי עסקים, שוקדים במרץ על הפיכת המשרד לבעל מראה חמים, ביתי ומזמין יותר. ניתן לשכור לשם כך בעל מקצוע דוגמת מעצב פנים, אך אפשר גם למצוא פתרונות זולים ומידיים. כך לדוגמה, אפשר לרכוש מספר עציצים שיעטרו את המשרד ויקנו לו מראה הרבה יותר מזמין, רענן וחיוני. בנוסף, אם ישנה פינה ובה די מקום מרווח, הרי שניתן לרכוש ספה פשוטה או מספר כורסאות, וכך ליצור עבור העובדים פינת מנוחה וישיבה.

ההשקעה שלכם, התפוקה של העסק!
הסעיפים שצוינו לעיל עלולים להתפרש כהשקעה בלתי מבוטלת מצד החברה. ועם זאת, זכרו כי הוצאה שכזו ניתן להקביל אותה להשקעה. הכסף שיצא עכשיו, יחזיר עצמו לטווח הארוך עם תפוקה גבוהה יותר.

עוד בחברה וקהילה

הפקת אירועים - חדשנות ואטרקציות בתחום
מוטיבציה בקרב עובדים – המטרה העליונה עבור מנהלים!
המדריך הנכון לעיצוב כרטיס ביקור
המדריך המושלם לארגון ערב גיבוש

תגובות תגובות
X